為深入貫徹黨的二十大關(guān)于強(qiáng)化國家戰(zhàn)略科技力量、優(yōu)化國家科研機(jī)構(gòu)定位的部署，推動科研院所聚焦國家使命建設(shè)國家戰(zhàn)略科技力量、服務(wù)高水平科技自立自強(qiáng)，近日，科技部、中央編辦、財(cái)政部、人力資源社會保障部四部門（以下簡稱“牽頭部門”）聯(lián)合印發(fā)通知，在部分院所開展使命導(dǎo)向的科研院所管理改革試點(diǎn)。
試點(diǎn)工作聚焦重大基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性科研領(lǐng)域，選擇部分院所開展使命導(dǎo)向的科研院所管理改革試點(diǎn)。試點(diǎn)目標(biāo)聚焦增強(qiáng)院所使命意識和履責(zé)能力，推動理順科研院所與管理部門關(guān)系，完善科研院所治理機(jī)制，探索建立現(xiàn)代院所制度，形成可復(fù)制、可推廣的改革試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和制度成果，打造一批建設(shè)國家戰(zhàn)略科技力量的標(biāo)桿院所。 試點(diǎn)任務(wù)主要包括，一是院所明確界定職責(zé)使命、建立法人治理結(jié)構(gòu)、優(yōu)化調(diào)整內(nèi)部力量配置、完善考核評價(jià)制度、健全內(nèi)部分配激勵(lì)機(jī)制，二是主管部門探索“一攬子”授權(quán)、系統(tǒng)推進(jìn)監(jiān)督和內(nèi)控改革,三是牽頭部門通過加強(qiáng)重大任務(wù)牽引、強(qiáng)化重大平臺支撐、完善支持保障機(jī)制、優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制管理、改進(jìn)人事管理方式等措施給予支持。
（來源：科技部政策法規(guī)與創(chuàng)新體系建設(shè)司）
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